§14-6 · 13 lovpålagte punkter
AML §14-6
Alle 13 lovpålagte punkter som MÅ være i en norsk arbeidsavtale. Klikk for å se hva loven sier.
- §14-6 a Partenes identitet
Navn og org.nr for arbeidsgiver, og navn/fødselsdato for arbeidstaker.
- §14-6 b Arbeidsstedet
Hvor arbeidet hovedsakelig skal utføres.
- §14-6 c Beskrivelse av arbeidet
Tittel, stilling eller arbeidskategori, eller beskrivelse av arbeidet.
- §14-6 d Tiltredelsesdato
Tidspunkt for arbeidsforholdets begynnelse.
- §14-6 e Forventet varighet
Ved midlertidig ansettelse: forventet varighet. Ved fast: ikke nødvendig.
- §14-6 f Prøvetidsbestemmelser
Eventuelle prøvetidsbestemmelser (varighet, vilkår).
- §14-6 g Ferie og feriepenger
Rett til ferie og feriepenger, og regler for fastsetting av ferietidspunkt.
- §14-6 h Oppsigelsesfrister
Frister for oppsigelse for begge parter.
- §14-6 i Lønn og godtgjørelser
Lønn inkl. tillegg, godtgjørelser, utbetalingsmåte og tidspunkt.
- §14-6 j Arbeidstid
Lengde og plassering av den daglige og ukentlige arbeidstid.
- §14-6 k Pauser
Lengde av pauser.
- §14-6 l Særlig arbeidstidsordning
Avtale om særlig arbeidstidsordning (skift, turnus, etc.).
- §14-6 m Tariffavtale
Eventuelle tariffavtaler som regulerer arbeidsforholdet.
Gjør det automatisk
Sjekk hele kontrakten på 2 minutter
Last opp tilbudet ditt og få en komplett sjekk mot alle 13 lovpålagte punkter + bransje-standard.
Last opp tilbudet — 399 kr